圍繞“強化管理、降本增效”這一經(jīng)營方針，為優(yōu)化管理流程、提升組織效能，公司日前實施了新一輪機構(gòu)調(diào)整，對公司職能部門的設(shè)置、分工進行了一系列優(yōu)化。
為提高履職人員對本職工作認(rèn)識，盡快進入工作狀態(tài)，為使履職經(jīng)理更好地完成公司賦予的使命，7月10日下午1時30分，“機關(guān)職能部門經(jīng)理就職儀式”在公司五樓第三會議室隆重召開，公司機關(guān)全體工作人員參加了儀式。
王世超董事長表示，中層管理人員肩負(fù)著公司高管團隊的厚望，肩負(fù)著公司全體員工的厚望，擔(dān)負(fù)著社會數(shù)萬名投資者的厚望，責(zé)任重大，使命光榮。公司管理團隊的一切工作都要立足大局、步調(diào)一致，把保障公司的利益放在首要位置，把提升公司的業(yè)績作為重中之重，大家一定要心往一處想、勁往一處使，風(fēng)雨同舟，共同推動公司事業(yè)向前發(fā)展。
董事長勉勵所有中層管理人員，要負(fù)起責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，咬定目標(biāo)、踏實干事，要有“多吃苦、多擔(dān)責(zé)、多干活”的思想準(zhǔn)備，要有“干出一番事業(yè)”的理想信念。希望大家在未來的工作中，一定要牢固樹立起責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，立足本職，努力工作，奮發(fā)有為，建立功勛！
張顯坤總經(jīng)理表示，中層以上管理人員是企業(yè)發(fā)展的希望所在、力量之源，是企業(yè)興旺和發(fā)展的基石。在這里，我想向大家提出以下幾點希望和要求：
１．一個合格的管理者，必然是一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者。對自己要確立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身垂范、身先士卒。
?。玻畧F結(jié)一致、凝聚力量，形成推動公司蓬勃發(fā)展的強大合力。
?。常袑痈刹康念I(lǐng)導(dǎo)能力高低，最突出的體現(xiàn)就是執(zhí)行力的高低。要嚴(yán)抓執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
４．通過學(xué)習(xí)不斷提升個人能力，不僅要成為所在領(lǐng)域的專家，也要成為相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)行。
５．振奮士氣、激發(fā)干勁，帶動團隊?wèi)?zhàn)勝擺在我們面前的各種困難。
張顯坤總經(jīng)理表示，公司發(fā)展至今，已經(jīng)到了“人到半山路更陡、船到中流浪更急”的階段，繼續(xù)向前的每一步，都要付出更加艱辛的努力。山再陡，也要咬緊牙關(guān)去爬；浪再急，也要同舟共濟去拼。全體中通國脈人有信心、有底氣，翻山越嶺、乘風(fēng)破浪，把眼前的一切挑戰(zhàn)通通拋在身后，共同迎接中通國脈更加燦爛的嶄新篇章！
在張建民副總經(jīng)理宣讀相關(guān)機構(gòu)成立決定及任職決定后，三名中層干部代表先后走上講臺，闡述履職決心。會場內(nèi)響起熱烈的掌聲，這掌聲中有相信，更有期待。
? ? “我莊嚴(yán)宣誓：堅決貫徹公司決策，全心全意為公司服務(wù)；恪盡職守、勤奮工作；弘揚正氣、團結(jié)協(xié)作；誠信友善、公正無私；開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新；盡心盡力、盡職盡責(zé)；帶領(lǐng)本部門全體員工，以‘鐵軍精神’鑄國脈輝煌！”
由張建民副總經(jīng)理領(lǐng)誓，全體公司中層管理人員舉起右手，莊嚴(yán)宣誓。
鏗鏘話語回蕩在會場之內(nèi)，是決心，更是承諾。
伴隨著公司歌曲《跨越》的激昂旋律，“機關(guān)職能部門經(jīng)理就職儀式”圓滿落下帷幕；對于公司全體工作人員來說，這次儀式更是一個新的開始。新的征程已經(jīng)開啟，全體中通國脈人將勠力同心、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展、共創(chuàng)未來續(xù)新篇，在崇山峻嶺中凌絕頂覽眾山小，在浩蕩浪潮中乘長風(fēng)破萬里浪！
